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南京商业学校“社团活动”管理方案

来源:编辑:2017-04-28

南京商业学校“社团活动”管理方案

 

为营造校园特色文化,调动全校师生参与社团活动的积极性,强化学生社团自我提高意识,增强学生社团整体建设水平,逐步培养一批高水平学生社团,在学生处、校团委的指导下,社团联合会对系部各学生社团活动情况进行监督考核,特制订如下考核奖励方案:

一、考核人员

校学生处、团委、社团联合会主席团成员及各系部社团中心负责人

二、考核对象

南京商业学校全体学生社团

三、考核奖励办法

1.学校成立考核工作领导小组,各系部成立考核小组。

2.考核工作领导小组制定统一的量化考核标准,考核小组根据考核标准实施考核,每次社团活动都要有量化考核,学期末汇总得出量化考核总分。

3.评定等级:根据社团量化考核总分,择优评选出一、二、三等奖,颁发优秀社团及优秀社团指导教师证书并给予一定的奖励。根据考核总分先确定参加评级的入围社团名单,日常活动不正常、不积极、无成效的社团不能参加评级,再按入围社团总数的20%、30%、50%设立一、二、三等奖,一等奖奖金为400元,二等奖奖金为300元,三等奖奖金为200元,奖励给社团指导教师。

五、考核内容

1.内部建设。包括组织建设和制度建设。

2.工作业务。包括工作落实情况、纪律作风和对待工作的态度。

3.活动情况。包括活动前期准备、活动组织和后期工作情况。

4.其他考核内容。包括创新情况和其他特殊贡献。

六、注意事项

1.每月末考核小组上交各社团活动材料。

2.每学期末各社团进行一次全校范围内的展示活动。

3.系部在考核、评优时,对参与社团活动的指导教师可适当倾斜。

 

 

附件1:南京商业学校学生社团量化考核评分表

附件2:学生社团量化考核细则表

                                        南京商业学校学生

                                        共青团南京商业学校委员会                                                         2017年10月

附件1:          南京商业学校学生社团量化考核评分表

所属系部:                   社团名称:

指导教师:                   考核时间:                考核人签名:

内部建设

(20分)

工作业务

(30分)

活动情况

(50分)

其他

(10分)

合计

组织

建设

(10)

制度

建设

(10)

工作

落实

(10)

工作

态度

(10)

纪律

作风

(10)

前期

准备

(10)

活动

组织(25)

后期

工作

(15)

创新

情况(5)

特殊

贡献

(5)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

考核小组建议

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2:               学生社团量化考核细则表

考核项目

具体内容

备    注

补充说明

内部建设(20分)

组织建设

(10分)

1.按时完成新学年学生社团的注册(3分)

2.在规定时间内配备指导教师,推荐或选举出社团负责人(3分)

3.学生社团的组织机构完整,声誉良好(4分)

1.社团内部部门结构混乱扣5分。

2.收到投诉(包括会员投诉、校学生处和团委严重负面反馈)每次扣10分。

制度建设

(10分)

1.制定并按时上交学生社团章程、组织机构及其成员名单等资料(5分)

2.按时上交学期工作计划、工作总结、学生社团成员活动登记表(5分)

工作业务(30分)

工作落实

(10分)

1.按时完成校学生处、校团委布置的工作(5分)

2.社团负责人按时出席社联会议(5分)

1.参加活动及会议无故迟到、早退、缺勤每次扣2分。

2.活动及会议请假累计三次后每次扣2分。

3.工作出现重大失误者每次扣10分。

工作态度

(10分)

1.社团指导教师认真负责,履行指导扶持职责(5分)

2.社团负责人工作积极主动、认真负责(5分)

纪律作风

(10分)

遵守学校及社联各项规章制度

10分)

活动情况(50分)

前期准备

(10分)

1.社团常规活动有主题,有计划(5分)

2.活动开展,配合学校宣传(5分)

1.活动计划与总结提交不及时,不规范扣2分。

2.社团活动主题鲜明、组织周密、效果好加3分。

3.开展学术性活动、课外科研及创作活动加4分。

4.积极参与学校大型活动每次加3分。

5.社团活动通讯发至校级及以上网站加2分。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

活动组织

(25分)

1.    每次活动定时定点有效开展(15分)

2.    认真填写社团手册(10分)

 

后期工作

(15分)

1.本社团活动、工作档案,由专人管理、认真填写,及时上交(7分)

2.每次活动后在微信公众号或校园网上有总结、通讯稿(8分)

其他

(10分)

创新情况

(5分)

1.提出创新工作思路或方案(5分)

2.其他特殊贡献(5分)

1.创新工作或思路每次加2分。

2.社团活动形式新颖加5分。

3.其他特殊贡献每一项加2分。

4.社团获得市级以上荣誉加5分。

特殊贡献

(5分)

        综合测评结果

总分:

考核等级:□一等奖  □二等奖  □三等奖




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